DEIB支持CAHSS决议谴责校园偏见事件

NG体育东俄勒冈大学的多元化、公平、包容和归属（DEIB）部门完全支持谴责校园偏见事件的CAHSS决议。偏见和歧视行为违背了NG体育大学的核心价值观，以及NG体育致力于维护的多样性、公平、包容和归属感的原则。

NG体育致力于为所有社区成员营造一个尊重和包容的环境。每个学生、教师和工作人员都应该感到安全、被重视和被尊重。偏见事件不仅伤害了直接受影响的人，而且威胁到NG体育整个校园社区的完整性。

这一承诺在以下方面与东俄勒冈大学的核心价值观和原则保持一致：

1. 利他主义：NG体育通过包容、欣赏和管理，无私地给予彼此和大学社区力量。通过打击偏见事件，NG体育展示了NG体育无私支持那些被边缘化或受偏见/歧视影响的人的承诺。这有助于建立一个人人都感到受到重视和赋权的社区，加强NG体育对包容和相互支持的承诺。
2. 文明：NG体育相信自由和开放的思想交流，接受不同的背景，并有意寻求多种观点。处理和谴责偏见事件对于维持一个能听到所有声音的文明和尊重的环境至关重要。它确保了NG体育的校园仍然是一个欢迎和尊重不同观点的地方，在一个安全和尊重的学习环境中，开放的对话可以茁壮成长，而不必担心歧视。
3. DISCOVERY：NG体育尊重NG体育的传统，用创新、远见和创造力投资NG体育的未来。正面解决偏见事件使NG体育能够从这些挑战中吸取教训，并营造一个创新和创造力蓬勃发展的环境。通过创建一个更具包容性的社区，NG体育鼓励探索新的想法和观点，这对学术和个人成长至关重要。
4. 诚信：NG体育秉持专业、诚实、尊重和真诚的原则，与客户互动。谴责偏见行为证明了NG体育对诚信的承诺。它确保了NG体育言行一致，展示了NG体育对诚实、尊重和真诚的奉献。通过消除偏见，NG体育坚持道德标准，这是NG体育大学社区的基石。
5. 相互依存：NG体育培养充满活力的联系和关系，以增加本地和全球的机会和成功。通过营造一个包容和支持的校园环境，NG体育加强了社区内部的联系，促进了合作精神。解决偏见事件有助于在社区成员之间建立信任和相互依存，增加在大学内外取得成功的机会。
6. 质量：NG体育热情地追求智力参与，学术严谨，并在所有努力的最高标准。确保无偏见的环境支持最高标准的学术和个人卓越。通过创造一个包容的氛围，让所有学生都能茁壮成长，NG体育坚持NG体育对智力参与和学术严谨性的承诺，确保每个人都有机会充分发挥自己的潜力。

根据CAHSS决议，NG体育承诺：

1. 提高意识和教育：NG体育将继续提供教育项目和培训，以解决偏见、歧视和系统性不平等问题。通过提高认识和促进理解，NG体育的目标是培养一个更知情和富有同情心的校园社区。
2. 支持受影响的个人：NG体育致力于为受偏见事件影响的人提供支持和资源。如有需要，律政司会与受影响的人士紧密合作，确保他们得到协助，并以恢复性司法的方式为他们辩护。
3. 加强报告和问责：NG体育将与校园伙伴合作，改善报告和解决偏见事件的机制。加强问责措施对于处理和预防未来的事件至关重要。
4. 培养包容的文化：NG体育将与各种校园利益相关者合作，创造和维持促进多样性，公平，包容和归属感的举措。NG体育的努力将集中在建立一个校园文化，每个人都觉得有能力做出贡献，成功和归属。

让NG体育共同努力，让东俄勒冈大学成为一个崇尚多样性、追求公平、践行包容、人人都有归属感的地方。