教育法第九章
东俄勒冈大学（NG体育）致力于营造一个没有偏见、歧视、性或基于性别的骚扰或不当行为的环境。包括性骚扰、不当性行为、约会暴力、家庭暴力和跟踪在内的行为，以及对报告这些行为的报复，都违反了教育法第九章，是NG体育不能容忍的。
NG体育确保遵守第九条，这是一项禁止基于性别或性别的雇员和学生歧视的联邦法律。NG体育致力于为那些受到性或基于性别的骚扰或不当行为事件影响的人提供支持，并可能为经历过这些事件之一的个人提供各种资源和支持服务。
这个网站提供了一些信息，告诉你如果你或你认识的人可能经历过这些行为，该怎么做，以及如果你有问题如何与别人联系。
如何申报
- 亲自向标题IX协调员提交报告，Hoke 216, 541.962.3476或titleix@eou.edu。
- 通过保密员工匿名举报。
- 通过下面的链接提交第九条报告表格
得到帮助
如果您或其他任何人处于直接危险中，请拨打911或东俄勒冈大学（NG体育）校园安全电话541.962.3911。
如果你经历过性侵犯、性骚扰、约会或关系暴力、跟踪或性剥削，大学致力于为你提供应得的支持。不管是什么情况，都不应该怪你。
第九条政策
第九章培训要求
所有参与大学对涉及性骚扰指控的事件的回应和裁决的大学人员都要接受符合联邦和州法律的年度培训。
负责任的员工
NG体育员工必须报告他们所知道的信息，无论是来自学生还是员工，还是作为第三人传递的信息。
如果你需要有人来讨论一些可能看起来不正常的事情，联系特权校园倡导者。NG体育 Title IX与Shelter From the Storm合作，为NG体育社区提供安全的保密资源。
学习更多NG体育成为负责任的员工的知识
东俄勒冈大学在这里支持和保护你。如果你觉得你有NG体育家庭暴力和性侵犯的问题，与特权校园倡导者或第九条协调员联系以了解更多信息。# ItsUpToUs
NG体育报复的声明：
NG体育禁止对举报性骚扰、不当性行为、约会或家庭暴力和/或跟踪的个人进行报复。报复性行为被视为额外的不当行为，可能导致加大制裁力度。
劳工部隐私和安全声明