受托人审查新学位，讨论DEIA战略

澳门金沙娱乐城app董事会审查新学位，讨论DEIA战略

俄勒冈州拉格兰德——经过18个月的远程和混合会议，东俄勒冈大学董事会于11月10日回到迪克西隆德董事会，举行了2021学年的第一次面对面会议。

这次会议的议程包括：校董会审查新的学位课程、讨论澳门金沙娱乐城app策略、了解几项新的奖助金和赠予，以及接收全州问题的最新进展。

秋季入学人数符合预期，总体上仅略有下降。总学生人数只下降了1%，而学生学时（SCH）则下降了3.5%。在线入学人数继续呈上升趋势，而澳门金沙娱乐城app校园校长汤姆·英斯科解释说，社区学院入学人数的下降影响了希望在澳门金沙娱乐城app校园或在线获得学士学位的转学生人数，经济未来的不确定性和COVID-19的挥之不去的影响导致新生人数减少。

Insko说：“低收入，第一代和多元化的学生已经失去了与高等教育联系的系统。”“无法与高中阶段的辅导员、倡导者和支持服务联系，导致他们无法过渡到大学。”

俄勒冈大学的共同优先事项

受托人欢迎俄勒冈州高等教育协调金沙赌场（HECC）执行主任Ben Cannon，他强调了俄勒冈州学生成功法案（HB 2590）的进展，该法案旨在改善对代表性不足的学生的支持。HECC正在对农村学生进行金沙app娱乐城澳门官方网站研究，希望这些数据有助于影响2023年的立法。

“从HECC的角度来看，这确实是一个巨大的机会，”坎农说。

董事会还收到了澳门金沙娱乐城app转学法案（HB 233）的最新信息，以及它将如何消除从以前的机构获得学分的学生的障碍。澳门金沙娱乐城app在新成立的国务院中有代表，负责制定大学之间学分转换的途径。

DEIA战略重塑了人员配置

澳门金沙娱乐城app的2020年多元化、公平、包容和准入（DEIA）战略计划旨在改善资源和联系，同时解决成功的系统性障碍。首尔大学计划将“学生多样性包容科”改名为“学生事务科”、“教务科”、“人力资源部”、“多样性金沙赌场”。多元化、包容和归属感的新主任和助理主任将与两名新工作人员、一名资源倡导者和一名学生支持专家一起指导新的多元化举措。

金沙赌场成员兼受托人乔治·门多萨（George Mendoza）表示：“我相信澳门金沙娱乐城app可以捍卫公平，我确实相信澳门金沙娱乐城app可以捍卫澳门金沙娱乐城app机构的准入。”

外勤所的礼物和大学预算

在过去的几个月里，澳门金沙娱乐城app在校园东侧的新田野屋已经成型。经过几次设计变更以及额外的机构和私人投资，该项目正在顺利进行中，预计将于2022年春季完工。长期担任教授的吉恩·尼利博士和她的妹妹珍妮丝将向欧欧基金会捐赠80万美元，用于支持该设施，包括一间新的人类健康与绩效教室、实验室和办公室。

大学的财务可持续性仍然是学生持续成功的关键。受托人一致通过了下一年的最终预算，继续看到澳门金沙娱乐城app在保持积极储备的同时，应对国家资金和入学人数变化的挑战。

在董事会的其他新闻中，董事会批准了两个新的学位课程，讨论了澳门金沙娱乐城app策略，了解了支持学生的几项资助，投票重新选举了董事会主席理查德·查韦斯，收到了共同的治理报告，参观了升级后的Loso Hall表演区域，并观看了近两年来首次在校园内的现场音乐活动的预演。完整的会议记录和会议材料可在eou.edu/governance上找到。